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审议人才引进计划,开展宪法跟读活动

编辑 : 来源 : 澳门葡京网上娱乐办公室  发布时间 : 2016-12-02  点击

11月30日上午,澳门葡京网上娱乐在行政楼三楼会议室召开全体中层干部会议,讨论审议了2017年人才引进计划,开展了“国家宪法日”宪法晨读活动。全体校领导、中层干部参加了此次会议。会议由鄢明明校长主持。

会上,人事处长戚家斌对2017年人才引进计划逐条予以说明。经讨论,校领导和各单位(部门)对招聘计划达成了一致意见。

党委书记唐良辉围绕人才引进和队伍建设提出了建议和希翼。他指出,民办高校要发挥用人机制灵活的优势,广纳人才,强化澳门葡京娱乐网址。全体中层干部要争当“四有”干部,做开路人、贴心人、带头人、明白人,要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要杜绝工作标准不高、业务素质不强、工作热情不足、不善学习、不思进取、不敢担当的工作作风;要完善相关考核和评价体系,激励先进,奖励创新;要将人才引进与自有教师的培养结合起来,发挥高层次人才的带动作用,打造团队、建设平台、培养“双师型”人才。

陈卓国董事长作重要讲话,从思想、工作、机制、体制等角度对人才引进和岁末年初的重要工作提出了要求。他强调,“忠诚、干净、担当”是澳门葡京网上娱乐的用人标准,要加强中层干部队伍建设,整治庸懒散、不作为、胡作为的工作作风。选用干部重能力、重学历,更要重人品、重态度、重作风。人才引进事关澳门葡京网上娱乐教育澳门葡京娱乐网址质量,需要群策群力,拥抱互联网思维,走出去才能请进来。澳门葡京网上娱乐的快速、健康发展,需要全体中层干部转变观念、创新思维、积极进取。推进专家治校、教授治学的现代大学制度、实行校、院两级扁平化澳门葡京娱乐网址势在必行,各单位(部门)负责人务必要解放思想,善于用权、敢于担责。澳门葡京网上娱乐要建立健康的人才流动体系和科学的薪酬福利体系,奖优惩劣,淘汰不合格员工,落实轮岗制度。要切实推进目标澳门葡京娱乐网址和绩效考核,对照目标责任书、《2016年工作要点分解落实方案》高效地做好年终总结与2017年工作计划相关工作。近期要落实中外合作办学、新专业申报、创新创业大楼设计、后勤社会化改革、车队改革、学习培训等工作,推动商贸改革再上台阶。

会上,在鄢明明的带领下,全体校领导和中层干部集体跟读了《中华人民共和国宪法》条款,澳门葡京网上娱乐各单位(部门)也将陆续开展宪法跟读和学习相关活动。

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